業務内容
当事務所は、労働・社会保険の各種手続き代行、助成金のご活用提案や申請代理だけではなく、就業規則の作成・変更、賃金・退職金制度のプラン作成、その他労務管理全般に関する相談など、経営資源で最も大事な「人」に関する業務・経営サポートを幅広く行っております。また、当事務所では、目先の利益に捉われることなく、常に企業の存続、発展を視野に提案していくことをモットーとしております
社会保険
労働保険の手続き代行
給与計算代行
就業規則
●就業規則および社内規程の作成
雇用関係助成金の
および申請行
労使トラブルの
未然防止、解決の相談
採用支援
能力開発・教育研修
●教育研修計画の策定
●社員研修・管理職研修の企画・実施
●自己啓発支援制度の設計
人事・賃金
コンサルティング
●人事制度の構築・導入支援
●人事評価制度の構築・導入支援
●賃金（昇給・賞与）管理の構築
●業績連動型賞与制度の構築・導入支援
●退職金制度の構築・導入支援
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